| 13.07.2018 09:50 |
(Üye)
|
Soru : Allah aşkına sorduğum soru ile cevabınız arasında nasıl bir ilşki kuracağımı bilemedim.
soruma cevap verirseniz sevinirim.......Soru:
Merhabalar 4447 kanun geçici 19. madde 01.01.2018- 31.12.2020 arasında en fazla 12 ay yararlanır denilmektedir... Malumunuz sistem 23 haziranda ancak açılabildi. Sorum söyle işçi 08.Ocak .2018 de işe girdi.. Ve ben Mayıs döneminden itibaren 12 ay yararlansam kanuna aykırı mı davranmış olurum. Yada 2018 1,2,3,4 aylara İPTAL-EK mi vemem gerekir... Tabi Muhtasarada düzeltme yapacağız... Teşekkürler
Cevap:Sayın,
Kuruma kayıtlı işsizler arasından 1/1/2018 ila 31/12/2020 tarihleri arasında özel sektör işverenlerince 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında işe alınanların; işe girdikleri aydan önceki üç aylık sürede toplam on günden fazla 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (c) bentleri kapsamında Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirilmemiş olmaları ve isteğe bağlı sigortalılık hariç 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında sigortalı olmamaları, işe alındıkları yıldan bir önceki takvim yılında işe alındıkları işyerinden bildirilen aylık prim ve hizmet belgelerindeki veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerindeki sigortalı sayısının ortalamasına ilave olmaları kaydıyla, işyerinin imalat veya bilişim sektöründe faaliyet göstermesi halinde ilgili döneme ait günlük brüt asgari ücretin sigortalının prim ödeme gün sayısıyla çarpımı sonucu bulunacak tutarı geçmemek üzere, sigortalının 5510 sayılı Kanunun 82 nci maddesi uyarınca belirlenen prime esas kazançları üzerinden hesaplanan sigortalı ve işveren hissesi primlerinin tamamı tutarında; işyerinin diğer sektörlerde faaliyet göstermesi halinde sigortalının 5510 sayılı Kanunun 82 nci maddesi uyarınca belirlenen prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan sigortalı ve işveren hissesi primlerinin tamamı tutarında, her ay bu işverenlerin Sosyal Güvenlik Kurumuna ödeyecekleri tüm primlerden mahsup edilmek suretiyle işverene prim desteği sağlanır ve destek tutarı Fondan karşılanır.
Bu maddeyle sağlanan prim desteği 2020 yılı Aralık ayı/dönemi aşılmamak üzere, destek kapsamına giren sigortalılar için 12 ay süreyle uygulanır.
Ancak bu süre; işe giriş tarihi itibarıyla 18 yaşından büyük kadın, 18 yaşından büyük 25 yaşından küçük erkek sigortalılar ile Kuruma engelli olarak kayıtlı sigortalılar için 18 ay olarak uygulanır.
Bilgilerinize rica olunur. Danışma birimi
Cevap : 4447 Sayılı Kanunun Geçici 19 uncu Maddesinde Yer Alan Prim Desteğinin 2018/22 sayılı uygulamaya ilişkin genelgesi ile Geçici 19 maddenin yararlanma koşulunun yazılmış olduğu paragraf tarafınıza gönderilmiş olup işçinin işe giriş tarihi itibariyle bu destekten 12 ay süreyle yararlanabileceği açıklanmıştır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
