| 27.08.2018 10:47 |
(Üye)
|
Soru : Merhabalar, 18 aylık bir oğlum var.Bir şirkette tam zamanlı olarak çalışıp ayrıca stajyerliğimi de yapmaktayım.Çalışan anneler için kısmi süreli çalışabilme olanağı getirildi.Eğer ki kısmi süreli çalışmaya geçersem ayda 30 gün değilde 15 gün SGK primim ödenecek. Kısmi süreli çalışmaya başlarsam stajyerliğimde iptal yada sayılmama durumu olur mu?Sizden gelecek bilgiye göre kısmi süreli çalışmaya geçeceğim.
Cevap : Bu sorunuzu Meslek mevzuatı bölümüne iletiniz.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
