| 29.08.2018 14:23 |
(Üye)
|
Soru : MERHABA,
-LİMİTED ŞİRKETİMİZE DIŞARDAN MÜDÜR ATADIK.
- MÜDÜR EMEKLİ
1- SİĞORTALI OLARAK GÖSTERMEMİZ GEREKİRMİ ? GÖSTERMESEKTE OLURMU ?
2- 3000 TL MAAŞ VERMEMİZ DURUMUNDA SGK + GV + DV TABİ OLMAK ZORUNDAMI ( HUZUR HAKKI KAPSAMINDA VERİRSEK SADECE GV + DV ÖDEMEMİZ MÜMKÜNMÜ
TEŞEKKÜRLER
Cevap : 5510 sayılı yasa uyarınca hizmet akdine tabi olarak bir veya birden fazla işveren yanında çalışan kişiler 4/a, yani SSK kapsamında sigortalı sayılmışlardır. Dolayısıyla ortaklık vasfı bulunmaksızın limited şirkete dışarıdan müdür olarak tayin edilen kişiler 4/a kapsamında sigortalı sayıldıklarından, bu kişiler adına düzenlenecek işe giriş bildirgesinin atanma tarihinden bir gün önce SGK’ya verilmesi gerekiyor.
Diğer taraftan dışarıdan şirket müdürü olarak atanan kişilerin başka bir işyerinden 4/a’lı olarak bildiriliyor olmaları da, bu kişilerin dışarıdan şirket müdürü olarak atandığı işyerinden 4/a kapsamında sigortalı bildirilmelerine engel teşkil etmemektedir.
Bu nedenle başka bir işyerinde 4/a kapsamında primleri 30 gün üzerinden yatan kişi ortağı olmadığı bir şirkete dışarıdan şirkete müdür olarak tayin edilse bile, şirket müdürü olarak atandığı işyerinde de 4/a kapsamında sigortalı olarak bildirilmesi gerekiyor.
Kişi farklı bir işyerinde 4/a’lı olarak çalışmakta iken, ortağı olduğu şirkete müdür olarak atanan kişilerin 4/a lı sigortalılıkları devam edeceğinden, bu kişilerin ortağı olduğu işyerinden 4/b kapsamında sigortalı sayılmaları söz konusu değildir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
