| 04.09.2018 11:05 |
(Üye)
|
Soru : 4 haftalık ihbar süresinde günde 2 saat iş arama izni verdiğimiz işçimizi ihbarın 2.haftasında işyerimiz kapandığı için mecburen işten çıkardık. Sorularım;
1- İhbar tazminatının tamamını ödemeli miyiz? 2- İhbar tazminatının 15 gününü ödeyebilir miyiz?
3- zaten 2 haftalık iş arama iznini kullandırdığımız için kalan 2 haftalık iş arama iznini toplu halde kullandırabilir miyiz?
Cevap : İhbara ilişkin kalan kısmının ödenmesi gerekir.
İşyeri kapandığı ve kalan ihbar tazminatı peşin ödendiği için geriye iş arama izni yapılacak zaman ve yer kalmamaktadır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
