| 18.09.2018 15:13 |
(Üye)
|
Soru : Merhabalar, kısmi iş sözleşmesi ile çalışanlarımızdan birisi 6111 sayılı yasaya göre 30 ay teşvik onaylanabilecek şartlara haiz.Sorum şu bu personelimizin tam gün değil de 15 gün (kısmi) çalışması 6111 teşvikden faydalanmamıza engel midir? Teşekkürler.
Cevap : Sosyal Güvenlik Destek Primine tabi çalışanlar (02 belge kodu ile bildirilenler) ve ay içinde ücretsiz izin veya istirahat raporu kullananlardan 0 gün 0 kazanç bildirilen sigortalılar da ortalama sigortalı sayısında dikkate alınacaktır.
Yeni tecil edilen veya sigortalıların işe alındığı tarihten geriye dönük 6 aylık süre içinde hiç sigortalı bildirimi bulunmayan işyerlerinin ortalama sigortalı sayısı "0" olacağından işe aldıkları ve diğer şartları taşıyan tüm sigortalılar için teşvikten yararlanabileceklerdir.
Ay içinde işe giren ve işten çıkan tüm sigortalılar hesaplamaya dahil edilecektir. Ancak aynı ay içinde aynı sigortalı işten çıkıp tekrar aynı işyerinde işe girmiş ise bu sigortalı mükerrer olarak sayılmayacak sadece bir olarak sayılacaktır
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
