| 21.09.2018 16:02 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba Üstad, Bir firmada emekli olup kıdem ve yıllık izin hakları ödenen işçi aynı firmada çalışmaya devam ediyor. 8 yıllık bir çalışan olduğunu farzedersek emekli olarak 1 yılı doldurduğunda yıllık izin hakkı 20 gün mü olur yoksa sıfırlandığı için 14 günden mi başlar. Aynısı ihbar tazminatı için, 2 ay sonra çıkan emeklinin ihbar tazminatı 2 hafta mıdır yoksa 8 yıllık bir çalışan olduğu için 8 hafta mıdır ?
Cevap : Aynı işverene bağlı aynı işyeri ise kıdem de yıllık izni hakkında son yargı kararları;
İşçiye önceki feshe bağlı olarak kullanmadığı izin ücretleri tam olarak ödenmişse, bu dönemin sonraki çalışma sürelerine eklenerek izin hesabı mümkün değildir. Önceki çalışma döneminde izin kullandırılmak veya fesihte karşılığı ödenmek suretiyle tasfiye edilmeyen çalışma süreleri, aynı işverenin bir ya da değişik işyerlerindeki çalışmalara eklenir. İşçinin aralıklı olarak aynı işverene ait işyerinde çalışması halinde, önceki dönemin kıdem tazminatı ödenerek feshedilmiş olması, izin yönünden sürelerin birleştirilmesine engel oluşturmaz. Yine, önceki çalışılan sürede bir yılı doldurmadığı için izne hak kazanılmayan süreler de, işçinin aynı işverene ait işyeri ya da işyerlerindeki sonraki çalışmalarına eklenerek yıllık izin hakkı belirlenmelidir. Yıllık izin, özde bir dinlenme hakkı olup, aralıklı çalışmalarda önceki dönem zamanaşımına uğramaz. (31.10.2016 tarih, 7. Hukuk Dairesi 2016/10214 E., 2016/17889 K.)
İşçinin aralıklı olarak aynı işverene ait işyerinde çalışması halinde, önceki dönemin kıdem tazminatı ödenerek feshedilmiş olması, izin yönünden sürelerin birleştirilmesine engel oluşturmaz. Yine, önceki çalışılan sürede bir yılı doldurmadığı için izne hak kazanılmayan süreler de, işçinin aynı işverene ait işyeri ya da işyerlerindeki sonraki çalışmalarına eklenerek yıllık izin hakkı belirlenmelidir. Yıllık izin, özde bir dinlenme hakkı olup, aralıklı çalışmalarda önceki dönem zamanaşımına uğramaz…” (Y. 7. HD, E.: 2014/3337, K.: 2014/11703, K.T.: 29.05.2014)
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
