| 02.10.2018 11:00 |
(Üye)
|
Soru : Sayın danisman
*Mesai veriliyor diye bir personel kesintisiz bir ay çalıştırılabilir mı ? Ben bulamadım 24 saat arayı şart kosuyor
*inşaatta yani Tehlikeli işlerde mesleki belge olmadan ise başlatılabilir mi? Ben bulamadım.
*İşkur meslek sözlüğünde yazan en az eğitim düzeyinin altında personel SGK girişi yapılabilir mi
Ben yapılmaz diye biliyorum
* Yapılan iş sonucu geçirilen iş kazasindan kaza neden oldu sorusuna verilen cevaba göre işverene ceza kasılır mi yani sen boyacı olarak bildirmissin adama kaynak yaptirmissin iş kazası geçirmiş
*Bodrolamayi yapan alt işveren mı iş kazasini bildirir yoksa asıl işveren mı? Bana göre alt işveren
*İnşaatta alt işveren olup asıl işverenin yönlendirmesine göre personel çalıştığına gore malzemeyi de asıl işveren temin ettiği için bu personel teminine girmez mi ? Tevkifat oranı değişmez mı
* Bayram öncesi alınan toplu istifalar sonucu yapılan çıkışlar toplu işçi çıkarma kapsamında nasıl değerlendirilmez
* İnşaatta işveren sağlık raporunu anlaştığı kurumdan alınmış alınması şart değil mi? Neden?
*Sağlık raporu calismadi diyip SGK gün sayısını 30 olarak gösterilirse yinede eksik gün verilecek mi
*Puantaj kayıtlarına göre max.kac gün eksik gün bildirilir? Ben bununla ilgili bir yönetmelikte 20 saati geçen haftalık çalışmada SGK tam gün hesaplanır diye birşey okuduğumu hatırlıyorum. bulamadım.
*Kamu ihaleli işlerde düzenli ödemeden kaynaklı %5 indirim uygulanmaz mı ? Uygulanmiyorsa engelli indirimi neden uygulanıyor? Uygulanan indirimler geri alınıyorsa işsizlik oranındaki devletin desteği %1 den dolayı işsizlik oranı bodroda %4 olarak mı hesaplanmasi gerekmez mi
*6gun çalışmadan verilen hafta tatilleri için para odensede eksik gün verilir mi? Ki bana göre verilmez
Cevap : haftalık 45 saat sonrası 24 saat lik zaman diliminde işçinin dinlenmesi gerekir.
inşaatlarda ve ağır vetehlikeli işlerde mesleki belgelerin iş sağlığı güvenliği belgelerinin olmamasının cezaları 4857 sayılı kanun 5510 /102 md kanun
6331 sayılı kanun ipc kısmında sayılmıştır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
