| 09.10.2018 14:24 |
(Üye)
|
Soru : Sayın danışman, Çalışmakta olduğum şirkette başka bir şirketle birleşme nedeniyle çıkış yaparak sgk dosya kapanışı verdik. Birleşilen şirkette çalışma koşullarının uygun olmaması ve her anlamda zorlayıcı bazı sebeplerle çalışmaya devam etmek istemiyoruz. Ayrıca işveren tarafından herhangi bir teklifte sunulmadı. Sorum ; Birikmiş haklarımız konusunda Brüt ücrete ilaveten ve süreklilik arz eden öğle yemeği ile yol yardımı yani dışardan gruba sözleşme ile hizmet veren şirket personel servisi kullanılmaktadır. İşverenin yaklaşımı yol ve yemek yardımını kıdem hesabına dahil etmek istememektedir. Bu haklarımızın resmi olarak istememiz uygunmudur? Ayrıca anlaşmazlık olurda ödemelerimiz alınamaz konu dava yoluna taşınacak olursa odamızın hukuki süreçte üyelere Avukatlık hizmeti veya bu sürece danışmanlık gibi yönlendirebileceği herhangi bir hizmeti varmıdır? ne yapmalıyız? yardımınızı rica ederim. Saygılarımla.
Cevap : Dikkate Alınacak
Ödemeler
Aylık Brüt Ücret
Yemek Yardımı
Kasa Tazminatı
Gıda Yardımı
Yakacak Yardımı
Hastalık Yardımı
Eğitim Yardımı
Konut Yardımı
Giyecek Yardımı
Erzak Yardımı
Aile Yardımı
Odamızın üyelerine avukatlık hizmeti bulunmamaktadır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
