| 14.10.2018 18:00 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba, Eylül dönemine ait Ekim ayında verdiğimiz SGK Bildirgemizde 10 çalışanımız oldu, sigorta firması ile ekim ayındamı sözleşme yapmamız gerekiyor yoksa kasım ayındamı, çalışanların ekim ayı ücretleri için zorunlu bes kesintisi yapılacakmı yoksa kesinti kasım ayı ücretleri içinmi yapılacak, Teşekkürler.
Cevap : Çalışanların otomatik katılıma dahil olma şartlarını
taşıyıp taşımadıklarına bakılmaksızın (45 yaş altı/
üstü çalışan sayısı, yerli/yabancı/yurtdışında
çalışan, şubelerdeki ve/veya birden fazla işyeri
noktasında çalışan ayrımı yapılmaksızın) Sosyal
Sigorta İşlemleri Yönetmeliğine göre SGK’ya
yapılan bildirime göre işverene bağlı olarak çalışan
sayısı hesabı yapılır.
Taşeron bir firma çalışanının, bordro işlemleri ilgili
taşeron işveren tarafından yapılıyorsa taşeron
firmanın çalışan sayısı hesabında, bordro işlemleri
asıl işveren tarafından yapılıyorsa, asıl işverenin
çalışan sayısının hesabında dikkate alınırÇalışan sayısı tespit edilirken, kapsama alınma
tarihinde en güncel SGK verisi göz önünde
bulundurulur. Örneğin; “40 çalışanı olan ve
01.07.2018 tarihinde sisteme girmesi planlanan
bir işverenin tespiti için Haziran ayının 23’üne
kadar SGK’ya bildirilmesi gereken Mayıs ayı aylık
prim ve hizmet belgesindeki toplam çalışan sayısı
(“Toplam Sigortalı Bilgileri” başlığı altında yer alan
“Sigortalı Sayısı” verisi) göz önünde bulundurulur.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
