| 17.10.2018 11:43 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba 15 yıl 3600 gün kıdem tazminatı alma şartı ile ilgili sorum Personel 01.01.1985 doğumlu 01.04.1999 sgk girişli bu kişi kıdem tazminatı almaya hak kazanır mı?
Cevap : 15 yıl 3600 güne ilişkin Bağlı bulınduğu sgk dan emkeliliğe hak kazandığına dair yazılı evrak alması gerekir.
bununla beraber
Mülga 1475 Sayılı İş Kanunun yürürlükte bulunan 14. Maddesine istinaden, İstifa edilmesi halinde hangi şartlarda Kıdem tazminatı alınacağı konusunda en önemli ayrıntı İlk işe giriş tarihidir. 15 yıl 3600 gün şartını yerine getiren ve kıdem tazminatı almaya hak eden çalışanların, 08.09.1999 tarihinden önce sigortalılık süresinin başlamış olması gerekmektedir. Yani Kıdem Tazminatı ödenmesine ilişkin şartlardan birisi 15 yıl ve 3600 gün sigortalılığın yerine getirilmesidir. Buna göre, 08.09.1999 tarihinden önce işe başlayan sigortalılar, adına emeklilik için sigortalılık süresini ve prim gün sayısını doldurup emekli yaşını beklemeleri halinde kıdem tazminatı ödenmektedir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
