| 17.10.2018 11:52 |
(Üye)
|
Soru : Üstad merhabalar, İnşaat sektöründe faaliyetde bulunan bir şirketim Ekim ayında personel sayısı 50 kişiyi buldu. Bu durumda %3 oranında özürlü çalıştırma zorunluluğumuz başlıyor. Sorum şu; Ekim ayında 50 işçiye çıkan personel sayımız ay içerisinde 45 işçiye düşse dahi özürlü çalıştırma zorunluluğumuz doğuyor mu? Teşekkürler, iyi çalışmalar.
Cevap : Ay içerisinde fiili çalışma karşılığı çalışan işçi sayısı 50 yi aşmıyorsa özürlü çalıştırılması gerekmeyecektir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
