| 30.10.2018 10:41 |
(Üye)
|
Soru : Sayın üstadım,
mükellefimiz olan şirkette bir çalışan 09/10/2018 tarihi itibariyle başlayan
hamilelik istirahati almıştır. bu tarihten itibaren işverenimizin SGK nezdindeki yapacağı işlemleri kronolojik olarak bildirmenizi dilerim. iyi çalışmalar.
Cevap : 4/a ve 4/b sigortalılık statüsüne tabii sigortalı kadının veya sigortalı erkeğin sigortalı olmayan eşinin, kendi çalışmalarından dolayı gelir veya aylık alan kadının ya da gelir veya aylık alan erkeğin sigortalı olmayan eşinin gebeliğinin başladığı tarihten itibaren;
> doğumdan sonraki ilk sekiz haftalık,
> çoğul gebelik halinde ise ilk on haftalık
süreye kadar olan gebelik ve analık haliyle ilgili rahatsızlık ve engellilik halleri analık hali kabul edilir.
Rapor bildirimi yapılır ve
SGK tarafından;
Analık sigortasından sigortalıya, analık hallerine bağlı olarak ortaya çıkan iş göremezlik süresince,
> Geçici iş göremezlik ödeneği
> Emzirme ödeneği
ödenir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
