| 07.11.2018 16:24 |
(Üye)
|
Soru : Sayın danışman
Hamile sigortalının çocuğunu doğuracağı güne kadar işyerinde çalışmasında yasal olarak bir engel var mı? Doktor raporu ile çocuğun doğumuna kadar çalışabilir mi? Doğumdan 1 gün önceye kadar çalışıp ertesi gün doğum gerçekleşirse işveren açısından bir sorun olur mu? Bayan masa başı çalıştığı ve zorlanmadığı için son güne kadar çalışmak istiyor. Nasıl bir yol izlemeliyiz?
Cevap : Hamile olan işçimim son 3 hafta çalıştırılmaması ve bununda doktor raporunun sisteme işlenmesi gerekir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
