| 08.11.2018 10:35 |
(Üye)
|
Soru : Hocam iyi günler. Aile Hekimliği işyerinde çalışan işçi 31.10.18 tarihinde işten ayrılma dilekçesi vermiş.
Dilekçede Yönetici Aile Hekimi olmayan doktor sigortalının eşi için " söyle eşine adam olmak ne demek ona göstereyim, bir yer söylesin ben geleyim" tehdit ettiğini öne sürerek kıdem tazminatını alıp işten ayrılmak için dilekçe verdi.
Bu işçinin işten ayrılmasını gerektirecek haklı neden mi.
31.10.18 ve 02.11.18 arası hasta olduğu için raporu var.
05.11.18-06.11.18 arası çalıştı.
SGK işten çıkış kodu
Teşekkür ederim. İyi çalışmalar.
Cevap : 4857 sayılı kanun 24/II gereğince fesih ihbarnamesine aşağıdaki nedeni belirtebilir:
c) İşveren işçiye veya ailesi üyelerinden birine karşı sataşmada bulunur veya gözdağı verirse,
yahut işçiyi veya ailesi üyelerinden birini kanuna karşı davranışa özendirir, kışkırtır,
sürükler, yahut işçiye ve ailesi üyelerinden birine karşı hapsi gerektiren bir suç işlerse yahut işçi
hakkında şeref ve haysiyet kırıcı asılsız ağır isnad veya ithamlarda bulunursa.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
