| 16.11.2018 13:19 |
(Üye)
|
Soru : MERHABA
17.10.2018 - ÇARŞAMBA GÜNÜ İŞBAŞI YAPAN VE GÜNLÜK ÜCRET ALAN İŞÇİ PERŞEMBE,CUMA,C.TESİ GÜNLERİ TAM ÇALIŞTI TOPLAM 4 GÜN TOPLAM 30 SAAT
BU İŞÇİYE PAZAR GÜNÜ HAFTA SONU İZNİ KULLANDIRILDI.PAZAR GÜNÜ İÇİN HAFTA TATİLİ ÜCRETİ ÖDEMEMİZ GEREKİYOR MU ? TATİLDEN ÖNCEKİ 6 İŞGÜNÜ ÇALIŞMIŞLIĞI YOK 45 SAATİDE TAMAMLAMADI. YİNEDE PAZAR GÜNÜ İÇİN ÜCRET ÖDEMELİMİYİZ.
Cevap : Çalışma yaşamına ilişkin düzenlemeler gereği, çalışanların haftanın 6 iş günü çalışmış olmaları durumunda, 24 saat kesintisiz dinlenmelerinin sağlanması esastır. Hafta tatiline hak kazanan işçinin çalışmadığı güne ilişkin ücreti, işverenler tarafından kendilerine herhangi bir çalışma karşılığı olmaksızın ödenmektedir. Günlük ücretle çalıştırılan işçilerin hafta tatili ücretleri, bir günlük ücretlerinin tutarına eşittir. Saatlik ücretle çalıştırılan işçilerin hafta tatili ücreti, bir saatlik ücretlerinin 7,5 ile çarpımı yoluyla hesaplanarak işverenler tarafından ödenecektir
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
