| 21.11.2018 11:54 |
(Üye)
|
Soru : merhaba ,
ben gecen hafta BES ile ilgili bir soru sormuştum. hasta olduğum için ,cevabınızı ancak inceleyebildim.
bana " Prime esas kazanç/emeklilik keseneğine esas aylık (matrah) referans alınarak hesaplanacaktır. Oran ise %3 en az" diye yanıt vermişsiniz.
firmada işçiler asgarı ücretle çalışıyor.
brüt ücret 2.029,5 tl , ay sonu işçi için bankaya yatan maaş 1.603,12 (Net) ti dir.
1 - işveren maas bordrosunda BES kesintisini nasıl yansıtacak?
2 - işveren olarak ay sonu her işçi için maaş hesabına bankaya , Brut ucret * %3 (BES kesintisi) + 1.603,12(net ücret) mi yatırmam gerekiyor?
3 - BES kesintisini işçi kendisimi bankaya gidip ödeyecek yoksa , işveren net maaş + bes kesıntısı olarak bankaya yatırarak işveren mi ödeyecek?
teşekkürler
Cevap : brüt ücretin %3 BES özel kesintiler altında bordroda gösterilmelidir.
. İşveren olarak otomatik katılım uygulaması
kapsamındaki yükümlülüklerim nelerdir?
a) Emeklilik şirketinin (şirket) seçimi: 5510 sayılı
Kanunun 12 nci maddesi kapsamındaki her
işveren çalışanları adına bir emeklilik şirketi ile
sözleşme yapmakla yükümlüdür.
b) Fonların seçimi: İşveren, sisteme giriş
esnasında çalışandan faiz içeren/ faiz içermeyen
fon tercihini alır, tercihte bulunmayan çalışanları
için söz konusu tercihi yapar. Çalışan fon
tercihlerinin, işverenin şirket ile yapacağı
sözleşme kapsamında doğrudan emeklilik
şirketine bildirilmesi de kararlaştırılabilir.
c) Katkı payının ödenmesi: İşveren, katkı payını
çalışanın ücretinden kesip emeklilik şirketine
aktarmakla yükümlüdür.
ç) Devir imkanı: İşveren; operasyonel gereklilikleri
dikkate alarak, şirket seçimi ve katkı payının
kesilmesi hariç diğer yükümlülüklerinin icrasını
emeklilik şirketine bırakabilir.
İşverenin yükümlülüklerini yerine getirmemesi
halinde, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca
idari para cezası söz konusu olacaktır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
