| 26.11.2018 12:44 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba, Ev Hizmetlerinde on gün ve daha fazla çalıştırılan bir sigortalının işten ayrılma bildirimini yasal süresi içerisinde yapılmaması nedeni ile yararlanılmış olan sigorta prim teşviklerinin iptali söz konusumudur yoksa geç bildirimden dolayı yalnızca ipc mi düzenlenir. Saygılarımla,
Cevap : İşten ayrılış tarihinin süresinde verilmemesi halinde kesilen ipc ile geriye doğru teşvik iptali olmayıp kişinin çıkış tarihi esas alınarak primi sonlandırılacaktır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
