| 14.12.2018 11:35 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba
Aylık brüt ücreti sgk tavanı olan çalışan işten çıkarılmak ,stendiğinde yada sgk da 15 yıl ve 3600 günü doldurup emeklilik hakkından dolayı kendi isreğiyle ayrıldığında hesaplanacak kıdem tazminatı 2018 yılı tavan ücreti 5.434,42 tl üzerinden hesaplandığında işverenin sorumluluğu yerine getirilmilş olur mu?
İşçi bordroda görülen daha yüksek olan sgk tavanından kıdem tazminatının hesaplanması konusunda talepte bulunabilşr mi?
Cevap : Kıdem Tazminatı hesabında esas olan ücret bellidir ve en çok Kıdem Tazminatının tavanı olarak hesaplanır.
Tarafların rızası söz konusu ise söylemiş olduğunuz ücreti uygulayabilirsiniz.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
