| 24.12.2018 10:15 |
(Üye)
|
Soru : İyi çalışmalar. Personeller 1 veya 2,şer günlük ıstırahat raporu alarak çalışmamaktadırlar. Farklı günlerde aldıkları bu raporlar toplamda 10 günü bulabillmektedir. İşçiler Raporlar 3 günden az olduğu için iş göremezlik ödeneği alamamaktadır.İşveren işçini sgk dan alamadığı raporların ücretini ödemek zorunda mıdır? Yasal yükümlülüğü nedir?
Cevap : 4857 sayılı İş Yasası’nın 48/II. maddesinde Hastalık nedeni ile çalışılmayan günlerde Sosyal Sigortalar Kurumu tarafından ödenen geçici iş göremezlik ödeneği aylık ücretli işçilerin ücretlerinden mahsup edilir.” hükmü bulunmaktadır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
