| 24.12.2018 13:05 |
(Üye)
|
Soru : Sayın danışman, 01.01.2018 tarih itibariyle çıkan arabulucuk yasasıyla birlikte eski çalışanlar buna başvurup anlaşma yoluna gidiyorlar.Burada işveren/işçinin anlaşılan rakamın sgk ve vergi karşısındaki durumu nedir?Kıdem/ihbar/izin/mesai ayırmaksızın tutanakta anlaşılan rakam evrakta yazmaktadır. Birde geçmiş yıllardaki çalışanlar olduğu için sgk boyutu daha sorunlu hale geliyor. Konu hakkında görüşünüz nedir nasıl bir yol izlemeliyiz?
Cevap : Bu konu ile ilgili olarak özel bir açıklama tebliğ olmadığı için bizim görüşümüz.
Kıdem/ihbar/izin/mesai ayrımı yapılarak giderleştirilmesi gerektiği görüşündeyiz
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
