| 27.12.2018 17:43 |
(Üye)
|
Soru : Sayın Danışman, Yurt dışına göndereceğimiz bir personelin ücret bordrosunu yaparken brüt ücret üzerinden hangi oranda sgk işçi primi kesmemiz gerekir. işsizlik primi kesecekmiyiz, APHB ni 21 Koduyla bildirerek Kısa vadeli sigorta kolları primi ve Genel sağlık sigorta primi ödeyeceğiz. sigorta primi oranlarına baktığımızda kısa vadeli sigorta kolları priminde işçi payı yok, yalnızca % 2 oranında işveren payı, G.Sağlık Sigorta priminde ise işçi % 5, işveren % 7,5 olduğunu görmekteyiz. Bu durum karşısında Ücret bordrosunda sgk işçi payı oranı ne olacak, işsizlik primi olacak mı, kısa zamanda bilgilendirirseniz çok teşekkür ederim. kolay gelsin.
Cevap : Türkiye Cumhuriyeti sosyal güvenlik alanında 22 sözleşme imzalamıştır. Bu
ülkeler; 01. İngiltere, F.Almanya, Hollanda, Belçika, Avusturya, İsviçre, Fransa, Danimarka, İsveç, Norveç, Libya, K.K.T.C, Makedonya, Azerbaycan, Romanya,Gürcistan, Bosna-Hersek, Kanada, Kebek, Çek Cumhuriyeti, Arnavutluk ve Lüksemburg’tur.
Her ülke ile yapılan sözleşmenin içeriği farklılık göstermekte olup, sözleşmelerle ilgili olarak SGK web sayfasından http://www.sgk.gov.tr/wps/portal/Anasayfa/Ulkeler) ayrıntılı bilgi alınabilecektir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
