| 04.01.2019 10:39 |
(Üye)
|
Soru : Sayın Danışman, Yurt dışına göndereceğimiz bir personelin ücret bordrosunu yaparken brüt ücret üzerinden hangi oranda sgk işçi primi kesmemiz gerekir. işsizlik primi kesecekmiyiz, APHB ni 21 Koduyla bildirerek Kısa vadeli sigorta kolları primi ve Genel sağlık sigorta primi ödeyeceğiz. sigorta primi oranlarına baktığımızda kısa vadeli sigorta kolları priminde işçi payı yok, yalnızca % 2 oranında işveren payı, G.Sağlık Sigorta priminde ise işçi % 5, işveren % 7,5 olduğunu görmekteyiz. Bu durum karşısında Ücret bordrosunda sgk işçi payı oranı ne olacak, işsizlik primi olacak mı, kısa zamanda bilgilendirirseniz çok teşekkür ederim. kolay gelsin.
Bu soruyu bugün sordum ancak soru ile alakalı bir cevap alamadım. SGS yönünden anlaşması olmayan ülkelerden olan Endonezya ya gönderilecek bir işçi için bu soruma cevap alabilirsem memnun olurum. Teşekkürler
Cevap : Yurtdışına gönderilen işçiniz 5. madde kapsamında ise kısa vadeli sigorta primleri ve gss li bildiirimde bulununuz.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
