| 07.01.2019 09:58 |
(Üye)
|
Soru : Merabalar ; Hafta sonu tatilinde,resmi tatilde ve haftaiçi mesai yapan işçiye ücreti % kaç zamlı ödenmelidir.?
Ayrıca mesaide 1,5 kat denildiğinde hesabı ne şekilde yapılır örnek verirseniz seviniriz.
Teşekkürler.
İyi ÇALIŞMALAR
Cevap : 4857 sayılı Kanun kapsamına giren işyerlerinde çalışan işçilere, kanunlarda ulusal bayram ve genel tatil günü olarak kabul edilen günlerde çalışmazlarsa, bir iş karşılığı olmaksızın o günün ücretleri tam olarak, tatil yapmayarak çalışırlarsa ayrıca çalışılan her gün için bir günlük ücreti ödenir.
Ayrıca Ülkenin genel yararları yahut işin niteliği veya üretimin artırılması gibi nedenlerle fazla çalışma yapılabilir. Fazla çalışma, Kanunda yazılı koşullar çerçevesinde, haftalık kırkbeş saati aşan çalışmalardır.
Her bir saat fazla çalışma için verilecek ücret normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarının yüzde elli yükseltilmesi suretiyle ödenir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
