| 07.01.2019 10:37 |
(Üye)
|
Soru : Sayın
Yetkili
07.01.2019 tarihinde emekliliği dolayısı ile işten ayrılacak personelin, 2019 yılı maaşları belli olmadığı için "işten ayrılış bildirgesinde" ve "aylık prim hizmet bildirgesinde" belirtilen brüt ücret arasında fark oluştuğunda herhangi bir ceza ulaşabilir mi ?
Bilgi vermenizi rica ederim.
Saygılarımla
Cevap : Açıklaması işçi ve işveren tarafından yazılı bir sözleşme olan ücret farklarına ilişkin ipc uygulanmamaktadır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
