| 08.01.2019 20:27 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba , Emekli olmuş ve halen işine devam etmekte olan işçinin, işin bitmesinden dolayı işveren tarafından işten çıkışı verilmiştir.Bu işçinin İhbar Tazminatı alma hakkı var mıdır?
Cevap : Eğer aralarında belirli iş sözleşmesi var ve bu sona erdiği için iş sonlanmışsa ihbar tazminatı alamaz.
eğer işveren iflas etmişse işçi ihbar alma hakkına sahiptir ancak işverenin ödeme gücü kalmamışsa işçi iflas masasına başvurmalıdır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
