| 24.01.2019 13:35 |
(Üye)
|
Soru : Merhabalar,
Şirkette huzur hakkı alan 1 kişi dışında çalışan personel bulunmamaktadır. Meslek sözleşmesi düzenlerken personel sayısında huzur hakkı ödenen kişiyi dikkate almak gerekir mi gerekmez mi?
Yardımlarınız için şimdiden teşekkür ederim.
Cevap : Huzur hakkının tanımı GVK 61. maddesinde yer alan ücretler bölümünde tanımlanmıştır. Dolayı siyle Huzur hakkı (ücret ) alanda elbette çalışandır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
