| 15.02.2019 09:46 |
(Üye)
|
Soru : Merhabalar,
Şirket ortağı, ortaklıktan ayrılıp sigortalı olarak işe başlıyor. sonradan işden çıkartılıyor. Kıdem tazminatı için süre hesaplamasında 4/a lI olarak işe giriş tarihi mi baz alınmalı, yoksa ortaklık başlangıç tarihi mi? Ortaklık süresince çalıştı fakat hiç bir imza yetkisi yoktu. Teşekkürler
Cevap : kıdem tazminatı esası işçi olması ile gerçekleşir.
4a sigortalısı olarak ya da işçi olarak fiili çalışmaya başladığı tarih dikkate alınarak kıdem tazminatı hesaplanmalıdır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
