| 27.03.2019 13:24 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba,
x personel emekli olup kıdem tazminatını almıştı. 23.12.2014 yılında tekrar girişi yapılmış çalışmaya başlamıştı.
Şimdi kendi isteği ile ayrılmak istiyor. Kıdem, ihbar durumu ve yasal prosedür hakkında bilgi vermenizi rica ederim.
Cevap : kıdem tazminatına hak kazanma koşuları 4857 sayılı iş kanunumuzda sayılmıştır.
Kişi emekli olup çalışmaya devam etmiş ise kendi isteğiyle de işten çıkmak istiyor ise kıdem tazminatına hak kazanmaz.
İşveren ihbar önelini işletebilir.
İşçiden yazılı istifa ve ibraname alınıp çıkışı yapılır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
