Danışmanlık Birimi

Tarih Gönderen
 09.04.2019 19:00 (Üye) Soru : Merhabalar İstanbul il sınırları içinde adres değiştiren bir firmamızın bazı personelleri bunu kabul etmiyerek işten kıdemlerini alarak çıkma istiyorlar. 1-) Aynı il sınırları içinde adres değişikliğinde işçi kıdem alma hakkı kazanır mı ? 2-) Eğer kıdem hakkı kazmadığı halde işveren iyi niyetle kıdem ödeme yaparsa bu prim olarak sayılıp sgk,gelir vergisi ve damga vergisine tabimidir. Yardımlarınız için şimdiden teşekkür eder iyi çalışmalar. dilerim.

Cevap : 1. Aynı il sınırları içinde işyeri adres değişikliğinde işçilere kıdem hakkı doğmamaktadır. 2.kıdem tazminatında damga vergisi vardır kıdem tazminatından sgk prim ödemesi de yapılmamaktadır
 
 
 

İSMMMO Hakkında

Geleceğe yönelik projeleriyle, üyelerinin gelişimini sağlayan; Şeffaflığı, denetimi, yeniliği savunan ve çevre sorunlarına duyarlı; Toplumumuzun aydınlatılmasına, akademik, mesleki kamuoyuyla güçlü işbirliği yaparak ekonomik kalkınmaya katkı sunan, lider kurum olmaktır.