09.04.2019 19:00 |
(Üye)
|
Soru : Merhabalar İstanbul il sınırları içinde adres değiştiren bir firmamızın bazı personelleri bunu kabul etmiyerek işten kıdemlerini alarak çıkma istiyorlar. 1-) Aynı il sınırları içinde adres değişikliğinde işçi kıdem alma hakkı kazanır mı ? 2-) Eğer kıdem hakkı kazmadığı halde işveren iyi niyetle kıdem ödeme yaparsa bu prim olarak sayılıp sgk,gelir vergisi ve damga vergisine tabimidir. Yardımlarınız için şimdiden teşekkür eder iyi çalışmalar. dilerim.
Cevap : 1. Aynı il sınırları içinde işyeri adres değişikliğinde işçilere kıdem hakkı doğmamaktadır.
2.kıdem tazminatında damga vergisi vardır
kıdem tazminatından sgk prim ödemesi de yapılmamaktadır
|