| 24.04.2019 12:00 |
(Üye)
|
Soru : Merhabalar;
Şişli SGK'dan 27.03.2019 tarihli bir tebligat aldım.Konu 24.12.2013 de sonuçlanan 30.01.2014 de kesinleşen bir tazminat ve ek haklar ile ilgili.(Davanın asıl konusu tazminat faizleri ile birlikte yasal süresinde ödenmiştir.)Sgk davacının yıllık ücret alacağı ve fazla çalışmaya dair prim ve gecikme faizi olarak toplam 13 208,93 TLve ipc olarak(tutarın sgk tavanı konu edilerek) 4 adet 4076 TL(1/4 indirimli) tahakkuk ettirmiştir.
Soru 1.
Söz konusu bu duruma göre sgk 1 vaka için 1 adet idari para cezası kesmesi gerekmez miydi?
Soru 2.
Daha önce tazminat tutarı faizleriyle birlikte ödenmiş ve bu son durumla birlikte yıllık izin ve fazla çalışma paraları da ödenmiş dosya kapanmış mıdır,başka prim vaya ceza söz konusu edilebilir mi?
5510 sayılı yasanın b2 maddesinden tamamlandığını anlıyorum,doğru mudur?
Cevaplarınız için şimdiden teşekkürler
İyi çalışmalar
Cevap : 1. 5510 SAYILI ssgsskanununda her fiili için ayrı ipc düzenlenmiş ve bunların neler olduğu 5510/102 md de sayılmıştır.
2. Eğer elinizdeki mahkeme kararındaki tutarlar ile ödenen tutarlar arasında fark yok ise işlem ancak o zaman tamamlanmış olacaktır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
