| 03.05.2019 12:47 |
(Üye)
|
Soru : Günaydın,
5 günlük istirahat raporu alan bir personelin
SGK tarafından ödenmeyen 2 günlük ücretini ödemek istediğimizde, aylık bildirgede eksik gün sayısını 3 yazıp istirahatli sürelerde çalışmamıştır kutucuğunu mu seçeceğiz, eksik günü 5 gün bildirip 2 günlük ücreti brüt ücrete mi ilave edeceğiz?
İyi çalışmalar,
Cevap : işçiniz aylıkla çalışan br işçii raporu siteme girip onaylayın
işçinin aylık ücretinden sgk ödenen işgöremezlikten miktarı düştükten sonra kalan mıktarı işçiye ödeyiniz.
Bildirmizi de bu doğrultuda yapınız.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
