Danışmanlık Birimi

Tarih Gönderen
 06.05.2019 12:27 (Üye) Soru : Süresi Belirsiz Kısmi süreli iş sözleşmelerde işçinin ücret ve çalışma saati değiştikçe sözleşmeyi yenilemek gerekir mi? İlk yapılan sözleşme devam ettiği sürece geçerli olur mu?

Cevap : İşçinin çalışma koşul ve şartlarında olan değişiklik işçinin rızası ile yazılı imzası ile olabilir. Bu ister sözleşme değişikliği ister sözleşmeye ek protokol olsun tarafların imzasını ve değişiklikleri içermelidir.
 
 
 

İSMMMO Hakkında

Geleceğe yönelik projeleriyle, üyelerinin gelişimini sağlayan; Şeffaflığı, denetimi, yeniliği savunan ve çevre sorunlarına duyarlı; Toplumumuzun aydınlatılmasına, akademik, mesleki kamuoyuyla güçlü işbirliği yaparak ekonomik kalkınmaya katkı sunan, lider kurum olmaktır.