07.05.2019 13:19 |
(Üye)
|
Soru : İyi günler, nisan ayı sonunda 6111 sayılı teşvik süresi biten personelimiz mayıs ayında işten ayrılacaktır. Bu personelimizin çıkışı istifa değilde işveren tarafından yapılırsa işsizlik maaşı alabilirmi, bu konuda bilgi verebilirmisiniz.İyi çalışmalar.
Cevap : İşçi kendi isteğiyle işten ayrılmışsa istifadır.
eğer işveren tarafından aşağıda belirtilen hallerde işten çıkışı yapılırsa İşsizlik maaşı alabilir:
04
Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi
4447/a
Kazanır
05
Belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi
4447/d
Kazanır
23
İşçi tarafından zorunlu nedenle fesih
4447/b
Kazanır
24
İşçi tarafından sağlık nedeniyle fesih
4447/b
Kazanır
25
İşçi tarafından işverenin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışı nedeni ile fesih
4447/b
Kazanır
|