26.07.2019 10:16 |
(Üye)
|
Soru : İnsan kaynakları işi ile iştigal etmekte olan firmamızda tatil günleri yevmiye ile çalışan işçi tatil mesai hesaplanacak mı? (sadece 15 temmuz da çalışan birisi için mesala)
Cevap : 15 temmuz resmi tatil olup işyerinde çalışma olması halinde işçiye çalıştığı gün ücreti + bir günlük ücreti verilmelidir.
|