| 09.08.2019 13:32 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba,
2019 yılında sgk işyeri tescil yapılan bir iş yerinde (kuruluşu 2011) 7103 sayılı kanun kapsamında şartları taşıyan bayan personel için 3 ay prim ödemek sureti ile 15 ay sıfır primli teşvik imkanından faydalanılacaktır.
Aynı kişi 6111 sayılı kanun kapsamındaki şartları da taşımaktadır.
Sigortalı işe girişine müteakip 7103 ve 6111 yönünden tanımlanması yapılarak (sistem aynı anda iki ayrı tanıma imkan veriyor), ilk üç ay için 6111 teşvik uygulanacak sonraki 15 ay için 7103 teşvik uygulanacak, yine 7103 teşvikin bitiminden sonra varsa hakkı 6111 teşvikine devam edilecektir.
Genelgede aynı anda ay/dönemde 2 farklı teşvikten faydalanılamaz denilmektedir. Anlatılan şartlar içerisinde biz arka arkaya faydalanmaktayız. Tüm bu süreç ilgili düzenleme ve genelge hükümlerine uygun olup olmadığı hususunda görüşünüzü arz ederim.
Cevap : Sistem geriye doğru yararlanmalarda da aynı faydalanmaya izin vermektedir.
Teşvikte amaç 5510 sayılı teşvik dışında özellikli ölgeler hariç 2. ve 3. teşvikten aynı anda yararalandırılamamasıdır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
