| 06.09.2019 15:13 |
(Üye)
|
Soru : Asgari Geçim İndirimi (AGİ) Net Ücretin İçine Dahil Midir Hakkında Soru:
Bir işe giriyorsunuz ve işverenle aranızda iş sözleşmesi imzalıyorsunuz. Örnek verelim; sözleşmenizde “aylık net maaş 4.000,00 TL” şeklinde yazıyor ve sözleşmede AGİ hakkında hiçbir ibare bulunmuyor. İşverenle aranızda AGİ hakkında sözlü bir görüşme de geçmedi diyelim. Medeni durumunuzu da bekar ve çocuksuz olarak varsayalım.
Soru 1: Bu durumda; iş yeri, bu personele aylık maaşını 4.000,00 + AGİ = 4.191,88 TL olarak mı ödemeli yoksa 3.808,12 + 191,88 = 4.000,00 TL olarak mı ödemeli?
Soru 2: Eğer doğru olan “4.000,00 + AGİ” şeklindeyse, ancak personele geçmişten bugüne kadar AGİ içinde dahil olarak 4.000,00 TL ödendiyse; bu işçi, geriye dönük alamadığı AGİ tutarlarını işverenden topluca talep edebilir mi? Evet ise, geri dönük maksimum kaç yıllık alacak talep edilebilir?
Soru 3: Bazılarına sorduğumda, eğer sözleşmede AGİ hakkında bir şey yazmıyorsa sözleşmede yazan net maaş + AGİ şeklinde olmalı, bazıları ise AGİ dahil hepsi içinde varsaylır diyorlar. Bu konu hakkında yasaya göre uyulması gereken, doğru olan yöntem hangisidir?
Teşekkürler.
Cevap : Sorunuz mükerrer olup cevabı sistemde mevcuttur.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
