| 12.09.2019 15:54 |
(Üye)
|
Soru : İyi günler, Bir mükellefimizin yanında çalışan personel iş sözleşmesi ile çalışmakta olup, her ay 30 gözükmektedir. İşveren ile personel anlaşmış bundan sonra her ay 10 gün yani kısmi süreli olarak çalışılacaktır.
1-Personel ile yeni bir sözleşme mi düzenlenmeli, yoka eski sözleşmeye ek mi
yapılmalı
2-İşe giriş tam gün olarak yapılmıştı, SGK'ya herhangi bir bildirim verilmeli mi?
Teşekkürler
Cevap : Yeni bir iş sözleşmesi düzenlenmeli zira çalışma süresi ve ücreti değişmiştir.
İşçinin yazılı rızas ile çalışma türü değişikliği alınıp APHB de Kısmi çalışma bildirimi yapılmalıdır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
