| 19.09.2019 15:52 |
(Üye)
|
Soru : merhaba ,
mükellefim teknik liseden stajer çalıştırmaya başladı.20 kişinin altında olan işyerlerinde agi hariç asgari ücretin % 15 aşağı olamaz denilmiş mevzuatta.
% 15 274,35 tl dir. örneğin firma 400 tl verdi aradaki fark için prim ödemek zorundamı.
teşekkürler
Cevap : 3308 sayılı Kanun’un 24/a. maddesinde her ne kadar “Aday çırak, çırak
ve öğrencilere ödenecek ücretler her türlü vergiden müstesnadır” denilse
de 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nda (193 sayılı yasa, 1961) “3308 sayılı Meslekî Eğitim Kanunu’na tâbi çırakların asgari ücreti aşmayan ücretlerinin vergi dışı tutulacağı” hüküm altına alınmıştır (193, m.23/12).
Dolayısıyla 3308 sayılı Kanuna tabi olanlara asgari ücretin üzerinde ücret
ödenmesi söz konusu olduğu durumlarda asgari ücreti aşan kısımdan vergi
alınması gerekmektedir. Bunların sigorta primleri öğrenim gördükleri okulları tarafından ödenmekte ücretleri de staj yaptıkları işletmeler veya kurumlar (kamu/özel) tarafından ödenmektedir. Ücretleri asgari ücretin altında ise gelir ve damga vergisinden muaftır. Asgari ücretin üzerinde ödeme varsa aşan kısımdan gelir ve damga vergisi kesilecektir
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
