| 03.10.2019 16:36 |
(Üye)
|
Soru : merhabalar. 01.06.2019 tarihinde işlerini yaptığım bir mükellefimin, çalışanlarından birisi iş kazası geçirdi. Hastaneye kaldırılan bu arkadaşımız Ramazan Bayramı Resmi tatili olması sebebi ile acil muayenesi yapıldı ancak iş kazası raporu düzenlenemedi. Sorduğumuzda sistemin buna müsait olmadığı resmi tatilden sonra yani 10.06.2019 tarihinde raporun verileceği işverene söylendi. bana intikal ettiğinde üç günlük süre aşılmıştı. Şu soruyu sormak istiyorum. iş kazası raporunu alamadığımız için firmaya idari para cezası kesildi. Bahse konu cezayı SGK. ilgili merkezden veya dava konusu ederek mahkemeler aracılığıyla kaldırabilir miyiz? Teşekkür ederim.
Cevap : işkazası bildirimi hastane polisi tarafından yapılmadan sgk ipc kesmez.
İşkazası bildirimi demek ki yapılmış.
Size intikali geç olmuş ise bunu bildirmeyen işveren ipc den sorumlu olur.
Dava konusu yapılmasına gerek bulunmamaktadır. Çünkü işkazası resmi kurumca tespit edilmiştir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
