| 11.10.2019 10:59 |
(Üye)
|
Soru : merhabalar eylül 2018-haziran 2019 tarihleri arası çalışan bir personelin ücret eksik beyan edilmesinden dolayı sgk müfetişlerince ressen aylık prim ve hizmet listesi düzenlenmesi için firmaya yazı geldi.
her ay için asgari ücretin 2 katı ceza kesilmiş
soru:sgk idari para cezalarında bir üst sınır varmı?
örneğin perosnel 60 ay çalıştıysa 60*2=120 asgari ücret caza mı kesilecek
Cevap : Aylık prim ve hizmet belgesini süresinde ve Kurumca belirlenen şekil ve usulde vermeyenlere her bir fiil için:
Belgenin mahkeme kararı, Kurumun denetim ve kontrol ile görevlendirilmiş memurlarınca yapılan tespitler veya diğer kamu idarelerinin denetim elemanlarınca yapılan soruşturma, denetim ve incelemeler neticesinde ya da bankalar, döner sermayeli kuruluşlar, kamu idareleri ile kanunla kurulan kurum ve kuruluşlardan alınan bilgi ve belgelerden hizmetleri veya kazançları kuruma bildirilmediği veya eksik bildirildiği anlaşılan sigortalılarla ilgili olması halinde, belgenin asıl veya ek nitelikte olup olmadığına, işverence düzenlenip düzenlenmediğine bakılmaksızın, aylık asgari ücretin iki katı tutarında
ipc kesilir.
Tarafınıza kesilmiş olan ceza ihbarnamesinde İPC nin dökümü ve ilgili ay ödemeleri bulunmaktadır.
5510 sayılı kanunda 102 md uygulamasında her bir fiil ve karşılığında İPC si bulunmaktadır.
Bu rakamlar sabit olup ancak gereken ödeme ile indirime tabi olabilirler
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
