Danışmanlık Birimi

Tarih Gönderen
 07.11.2019 12:46 (Üye) Soru : Merhabalar,40 günlük çalışması olan personel 15 gün önce işten ayrılmak istediğini belirtti ve çıktığında ise günlük kullandırılmayan iş arama iznini ücretini talep etmektedir .deneme süresi içinde böyle kendi isteği ile ayrıldığından böyle bir talepte bulunabilirmi?

Cevap : Sözleşmeye 2 aydan 4 aya kadar daha fazla süre konduysa ihbarsız ve tazminatsız süre için kanundaki 2 aylık süreye itibar edilmelidir. Demek ki 3,5 ay deneme süresi öngörülen sözleşmede 2. Aydan sonraki fesihlerde kanuni ihbar sürelerine uyulmalıdır. İşçinin bu sürede çalıştığı günler için ücret ve diğer hakları saklıdır.
 
 
 

İSMMMO Hakkında

Geleceğe yönelik projeleriyle, üyelerinin gelişimini sağlayan; Şeffaflığı, denetimi, yeniliği savunan ve çevre sorunlarına duyarlı; Toplumumuzun aydınlatılmasına, akademik, mesleki kamuoyuyla güçlü işbirliği yaparak ekonomik kalkınmaya katkı sunan, lider kurum olmaktır.