| 16.12.2019 10:32 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba.İşletme defteri tutan işveren işçisi X'i kıdem ve ihbar tazminatı hesaplayarak işten çıkarttı.İşveren tahakkuk eden bu tazminatları ödemedi.
İşveren, aynı işçiyle tekrar anlaştı, işten çıkartılan personel işten çıkartıldığı aynı ay içinde yeniden işe başlatıldı.
Ekim-aralık 2019 dönemi muhtasarında
tahakkuk etmiş bulunan tazminatlarla ilgili beyan yapılacak mı?Brüt kıdem tazminat ve ihbar tazminatları e defter beyan sisteminde
gider olarak kaydedilecek mi?İyi çalışmalar dilerim.
Cevap : İşletme esasına göre defter tutan mükellefler Tahakkuk yapamazlar Ödeme yapıldığı tarih de gider yazarlar.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
