| 07.02.2020 13:56 |
(Üye)
|
Soru : Merhabalar ,İşveren 31.12.2019 tarihinde saat 12:00 den sonrası için tatil veriyor , aralık ayı içinde fazla çalışmamız olan saatleride mesai olarak vermektedir . Haftalık çalışma saati ise 45 saattir . Ay sonu maaş hesabına ise 31.12.2019 tarihinde vermiş olduğu tatili mesai ücretinden düşüyor . Açıklaması ise 45 saate tamamlamamız gerekli şeklinde . Kanunda bu şekilde yapmasına dair bir ibare var mıdır . Varsa yazabilir misiniz . Ayrıca şöyle deniyor eğer mesai olmasa idi ücretiniz tam yatardı yani kesinti olmazdı . Lütfen yardımcı olabilir misiniz .
Cevap : Haftalık çalışma süresi 45 saattir
45 saati aşan süreler fazla çalışma olarak değerlendirilir.
31.12.2019 tarihi resmi tatil olmadığı için kullandığınız program bunu hesaba katmayarak hesaplamaya almıştır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
