| 03.03.2020 10:36 |
(Üye)
|
Soru : Şirketlerde ( A.Ş ) yönetim kurulu üyelerinin S.G.K’lığı konusunda bir sorum olacaktı. A.Ş şirket ortaklarının sigortalılığı konusunda S.G.K bir genelge yayınlayarak ( 2019/9 Sayılı Genelge ), kendi çalıştığı şirkette, hissesi olsun ya da olmasın Yönetim kurulu Üyesi olanlar, 4B’li ( Bağ Kurlu ) olacak , bu durum ilgili kişinin emekliliğinde ortaya çıkacak, bu da ciddi mağduriyetlere sebep olabilir gibi bir durum ortaya çıkıyor.
2019-9 Sayılı SGK Genelsine göre, 2008 öncesi ve sonrası dikkate alınmadan Yönetim Kurulu üyeleri hissesi olsun ya da olmasın, bu kişilerin sosyal güvenlik durumları Bağkur statüsü ile mi değerlendirilecek ? Bu kişiler, emekli olmak için başvurduklarında siz ….. tarihinden beri yönetim kurulu üyesi olmuşsunuz, S.G.K statüsüne göre emekli olabilirdiniz ama şimdi BAĞKUR’daki sürelere tabisiniz gibi bir durumla karşılaşabilirler mi ?
Saygılarımla,
Hüseyin ÇAKMAK
Cevap : Kanunun "1479 sayılı Kanuna ilişkin geçiş hükümleri" başlığını taşıyan geçici 8 inci maddesinde; tarım sigortalıları hariç olmak üzere, Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) kapsamındaki sigortalılık niteliği taşıdıkları halde Kanunun yürürlük tarihine kadar kayıt ve tescillerini yaptırmayanların sigortalılık hak ve yükümlülüğünün bu Kanunun yürürlük tarihinden itibaren başlayacağı öngörülmüştür.
Diğer taraftan, 2008/Ekim öncesinde Kanunun 4 üncü maddesinin birinci
fıkrasının (a) bendi kapsamında hizmet akdiyle çalışırken, çalıştıkları işyerine veya başka bir şirkete ortak, anonim şirkette ise kurucu ortak veya yönetim kurulu üyesi olanlar, 16-60 Ek sayılı Genelge gereğince (4/a) kapsamındaki sigortalılıkları kesintiye uğrayıncaya kadar 4/(b) kapsamına alınmamaktadır.
Ancak, 1/10/2008 tarihinden önce 1479 sayılı Kanun kapsamında tescili
yapılması gerektiği halde 506 sayılı Kanun kapsamında tescil yapıldığı söz konusu tarihten sonra tespit edilen sigortalılar, Kanunun geçici 8 inci maddesi kapsamında değerlendirilmeyecek, (4/a)kapsamında yapılan tescil kaydı beyan kabul edilerek, (4/b) kapsamında sigortalı olması gereken tarih itibariyle (4/b) kapsamında sigortalılığı başlatılacak ve (4/a) kapsamındaki hizmetler (4/b) kapsamında hizmet olarak değerlendirilecektir. (4/a) kapsamındaki hizmetlerin (4/b) kapsamında hizmet olarak değerlendirilmesine ilişkin iş ve işlemler cari usullere göre sonuçlandırılacaktır.
Bu durum, (4/a) kapsamında çalışmaya başladığı tarih ile şirket ortağı olduğu tarih aynı olan sigortalılar için de uygulanacaktır. Burada esas olan, (4/a)kapsamında çalışma devam ederken (4/b) kapsamında sigortalılığı gerektiren şirket ortaklığının gerçekleşmesidir. Ancak, şirket ortağı olduğu gün diğer bir ifadeyle, (4/b) kapsamında sigortalı olması gerektiği halde aynı gün ortağı olduğu şirketten (4/a)kapsamında
bildirim yapıldığı tespit edilenlerin,şirket ortaklığı nedeniyle (4/b) kapsamında bildirimi; -Yapılanların (4/a) kapsamındaki sigortalılığı iptal edilecek (4/b) kapsamındaki sigortalılığı geçerli sayılacaktır.
-Yapılmayanların ise, (4/a)kapsamında yapılan tescil kaydı bildirim kabul
edilerek, (4/b) kapsamında sigortalı olması gereken tarih itibariyle (4/b) kapsamında sigortalılığı başlatılacak ve (4/a) kapsamındaki hizmetler 4/(b) kapsamında hizmet olarak değerlendirilecektir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
