| 27.03.2020 12:31 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba,
Mükellefimizin işyerinde 2013 yılından bugüne kadar çalışan 2 çalışana ek olarak 2019 ağustos ayında firmanın büyümeye gitmesi nedeniyle 4 işçi 27103 sayılı teşvik den faydalanarak işe alındı Ancak işe alınan çalışanlar tamamı kısa süreli çalışma ödeneğine hak kazanılacak olan 450 gün prim ödemesi bulunmamaktadır. Bu nedenle 27103 sayılı teşvik den faydalandığı çalışanların tamamını ve 2013 yılından bugüne kadar çalışan işçilerden 1 işçiyi de ücretsiz izine çıkatmak isteniyor.. Burada öğrenmek istediğim konu: bu şekilde ücretisiz izine çıkartmış olduğumuz 27103 sayılı kanun teşvikinden faydalanan işçilerin ücretsiz izin bittikden sonra bu teşvikden yararlanmaya devam edebilirler mi ?
Vereceğiniz cevaplar için şimdiden teşekkürlerimi sunarım.
Cevap : Eğer ortalama bozulmaz ise yararlanmaya devam eder.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
