| 01.04.2020 14:08 |
(Üye)
|
Soru : Sn Danışman,
Covid-9 sebebiyle 65 yaş üstü ve kronik hasta olanların sokağa çıkması yasaklandı. Kronik hastalığı olan bir çalışanımız mart ayının son 9 günü bu yasaktan dolayı işe gelmedi. 1-) Bu bir izin midir, ücretli izin mi, ücretsiz izin mi 2-) Bu çalışılmayan günler SGK kapsamında raporlu olarak mı işlem olacak, SGK bu günler için rapor parası öder mi 3-) bu günlerin ücretini ( parasını ) çalışılmış gibi iş yeri mi ödeyecek.. Saygılar..
Cevap : 1. işe gelmediği gün itibariyle eksik gün nedeni 10 doğal hayatı etkileyen nedenler olmalıdır.
ücretli ya da ücretsiz izin kullandırma işçi ile işverenin insiyatifindedir.
2. eğer ücretsiz izin seçilirse eksik gün 21 çalışılmayan günler için sgk prim yoktur
ücretli izi ise ücret + sgk pri ödeme
kısa çalışma talebinde bulunulmuş ise ilk bir hafta yarım ücret + sgk prim
Rapor alır lu bildirim gelmeme uygulanırsa işçi işgöremezlik alır
3.yukarıda açıklandığı gibi ödenmeli
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
