| 31.03.2020 15:08 |
(Üye)
|
Soru : Üstadım. Kısa Çalışma ödeneğine başvuran işletme Çalışma Takviminde İşe Gelmeme tarihlerini tablo haline getirmiş , Sorum İşletme Haftalık 5 gün çalışan 8:00-17:30 (1 Saat Yemek) 9:30-1:00=8,30 Saat*5=42,30 Saat
İşletmeye 2 Gün gelinecek 3 gün gelinmeyecek Benim Sorum. 3 Gün eksik gün İçin Bildirge 18-Kısa Çalışma seçeceğim 2 gün gelinirse C.Tesi+Pazar Beraber Haftalık 4 Gün ücret için Puantaj yaparak Bildirge yapacakmıyım.
Nisan için Örneğin 12 Gün EKsik Gün
18 Gün Çalışma Gün Bordro Yapıcam
Örneğin
5.000 Brüt/30*18=3.000 Prim Kazancı
Şeklinde Yapabilirmiyim.
Mart Ayının Sonundada bu çalışma yapıldı Ama Başvuru yapılmadığından Tam Bildirge verilecek Sanırım . Nisan ve Mayıs İçin Başvuracak Firmam
Odamızın Kısa Çalışma İçin Meslektaşlarımıza Örnek Bordro Çalışması Yapmasını İstiyoruz. Biz Firmalarla Yüzyüze kalarak zorluk yaşıyoruz.
Cevap : Hafta tatili orantılı olarak kullandırılacaktır.
45 saat çalışma 1 tamgün tatil
Bildirim ile başlama tarihi nisan olarak yazılmışsa mart kapsama alınmayacaktır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
