| 01.04.2020 14:42 |
(Üye)
|
Soru : Uluslararası taşımacılık faaliyetinde bulunan şirketimiz corona virüs nedeni ile 2 hafta süren taşıma seferinden sonra geri dönüş sağlıyan işçilerimiz 14 gün karantina altına alınıyor böylece kalan 16 gün süre içerisinde içşi çalışamıyor kısa çalışma başvurusunda haftalık çalışma saati baz alındığında nasıl bir hesaplama yapmamız gerekir. Burada haftalık değil aylık çalışma saati kısalmış oluyor. Konu ile ilgili yardımınız rica ederim
Cevap : Bu kişilere karantina sonunda doktor raporu verilmişse kişiler raporlu bildirilmeli.
Raporlu günler çalışılmış sayılan hallerden olup ücreti e-işgöremezlik sgk tarafından ödenir. Kalan süreler için kısa çalışma ödeneği talebinde bulunabilirsiniz.
Eğer raporlandırma yoksa çalışılmayan günlerin tamamı için kısa çalışma ödeneği talebinde bulunabilirsiniz.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
