| 03.04.2020 19:44 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba!
4857 sayılı kanunun 24 ve 25. maddelerinde belirtilen zorlayıcı sebeplerle ilgili olarak çalışanlara yapılan ödemelerin SGK aylık prim ve hizmet belgesinde bildirimi hangi rakam üzerinden olacak acaba?
genel örnekten yola çıkarsak mesela;
24.03.2020 tarihinde iş yerimizi kapattık ve KÇÖ başvurusu yaptık. çalışanlarımızın tamamı asgari ücretli. 25.03.2020-31.03.2020 arasında bir kişinin 1/2 ücreti 49,05 TL'dir. Şimdi biz bu durumda bu kişinin;
1-Mart ayı ücret bordrosunda 7 günü kaç TL'den, hesaplayacağız? bazı görüşler ücret ödemesinin asgari ücretin altında olamayacağını söylüyor.
2-Mart ayı prim bildirgesinde 7 günlük PEK rakamını kaç TL, çalışma gününü kaç gün, eğer eksik gün bildirecek isek kaç gün eksik bildireceğiz ve eksik gün nedeninin ne olarak seçeceğiz.
Aslında bu konuda bir çok kişinin kafası karışık. Bu nedenle bir kaç basit örnekle konuyu tüm meslek mensuplarına anlatmak çok yararlı olabilir.
Şimdiden çok teşekkür ederim.
Cevap : Çalışanlarınız asgari ücretli ve kısa çalışma ödeneği talep tarihiniz 24,03,2020 ise 24+7 =31 gün tam bildirim yapılması gerekmektedir.işveren tarafından ücreti ve primi de ödenmelidir.
günlük ödeme günlük asgari ücretin altında olamayacaktır.
01.04.2020 itibariylede işkur uygunluğuna göre 83 gün eksik gün nedeni 18 kçö nedeni seçilmelidir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
