| 10.04.2020 16:48 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba
KÇÖ başlama tarihimiz 01.04.2020 bitiş 30.06.2020 olarak başvurumuz işkurdan kabul gördü.Tarafımıza bir excell dosyası iletildi doldurup göndermemiz isteniyor.Dosyadaki bilgilerin aylık prim belgesi ile mutlak uyumlu olması gerekiyormuş.Nisan ayına ilişkin her çalışan için tek tek çalışma süresini yazmamız isteniyor ve bu alana '' 1 ''gün dışında bir değer yazmamız mümkün olmuyor(KÇÖ başlangıç tarihine göre excell hücresine kısıtlama getirilmiş 7 yazdığımızda kabul etmiyor)Bu durumda nisan ayında işkurun karşılamayacağı 7 günlük süre söz konusu ise ssk ya bildirim yapmamız ve ödememiz mümkün olamayacak gibi görünüyor.Ayrıca işkurdan gelen mailde de verilen bir örnek var ki bu örnekte de 7 günlük sürenin dikkate alınmadığı açıkça görünüyor.Size aynen işkurdan gelen örneği buraya kopyalıyorum
İŞKUR;
''Doldurmanız gereken xml dosyası için ise;
1. Gün sayısı ve Eksik gün sayısı tam ve doğru şekilde işlenmelidir.
2. Kısa çalışma başvurusunda gönderdiğiniz kişi listesi ile mutlaka uymalıdır. Değişiklik yapılamaz
3. Gün sayısı KÇÖ başlama tarihine kadar olmalıdır. İŞKUR ödemeye izleyen günden başlar.
4. Örnek: 23.03.2020 de başlaması uygun görülen bir KÇÖ uygulamasında; Mart için Gün sayısı 23, Eksik gün: 8 girilmelidir.
17.03.2020 de başlaması uygun görülen bir KÇÖ uygulamasında Mart için Gün sayısı 17 Eksik gün 14 girilmelidir.
Bütün bu bilgilerin ışığında işkurun verdiği örneğe göre ve işkura doldurup göndereceğim forma uyumlu olacak şekilde
Nisan ayı prim bildirgemde KÇÖ kapsamındaki personellerime 1 gün çalışma ve 29 gün 18 kod ile eksik gün bildireceğim ve buna göre 1 günlük ücret ödeyeceğim.Bu uygulamayı yapmak dışında bir şansım yok gibi görünüyor ama yine de doğru mu yanlış mı yapıyorum görüşünüzü almak istedim.
Cevap : 7 günlük süre için ödenecek ücret fiili çalışma olan süreye ve ücrete ilave edilip aphb verilmelidir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
